포항교육지원청, 교원 성과상여금 지침 연수

▲ 2019년 교육공무원 성과상여금 지침 연수 @국제i저널

[국제i저널=경북 서미영 기자] 포항교육지원청은 ‘2019 교육공무원 성과상여금 지급을 위한 전달연수’를 실시하였다.

4월 8일 포항교육지원청 별관 2층 여울관에서 관내 유․초․중․고 업무담당자들이 참석한 가운데 실시된 이번 연수에서는 예년과 달라진 내용을 중심으로 성과상여금 지급 지침, 업무 추진 일정, 유의사항 등을 꼼꼼하게 안내하고 성과상여금이 본래의 취지에 맞게 지급되도록 질의응답을 통해 사례별 업무처리방법도 제시했다.

장보윤 교육지원국장은 “교원 성과급 평가는 다면평가 결과(정성평가20%, 정량평가80%)를 활용하도록 되어 있으므로, 공정성을 기하여 평가된 다면평가를 활용하여 교원이 본연의 직무에 충실하면서도 힘들고 기피하는 업무를 담당하는 교원들의 사기 진작에 힘써 달라.”고 당부하였다.